Bij BrainsFirst stellen we de kwaliteit en betrouwbaarheid van de NeurOlympics voorop om jou een nauwkeurige beoordeling te bieden en een echte match tussen baan en brein mogelijk te maken. We hanteren de hoogste wetenschappelijke normen en volgen de richtlijnen van de Nederlandse organisatie die verantwoordelijk is voor testkwaliteit (COTAN). Deze toewijding aan kwaliteit wordt bereikt aan de hand van vier belangrijke criteria.
We streven ernaar dat de games direct verband houden met real-world data. Jouw prestaties op de NeurOlympics moeten overeenkomen met je daadwerkelijke prestaties op de werkplek. Hierdoor zorgen we ervoor dat keuzes die gebaseerd zijn op de beoordeling bijdragen aan de gewenste efficiëntie van medewerkers.
Om de executieve functies, zoals aandacht en werkgeheugen, goed te meten, zorgen we ervoor dat de games sterk verbonden zijn met de eigenschappen die ze beweren te meten. Deze wetenschappelijke geldigheid zorgt ervoor dat beslissingen op basis van de resultaten van de games objectief zijn en in lijn liggen met de werking van het brein.
Hoewel de NeurOlympics een unieke benadering van talentbeoordeling bieden, zijn ze ontworpen om te relateren aan andere tests die vergelijkbare resultaten meten, zoals IQ-tests. Dit verband zorgt ervoor dat verschillende metingen van hoe het brein werkt met elkaar overeenkomen, wat de algemene geldigheid van de beoordeling versterkt. Maar het is ook belangrijk om te benadrukken dat het zorgen voor eerlijke testomstandigheden cruciaal is, vooral als het gaat om het vergelijken met andere tests en de betrouwbaarheid van de resultaten.
Om consistentie en nauwkeurigheid te waarborgen, is het cruciaal dat de NeurOlympics bij elke afname vergelijkbare resultaten opleveren. Dit zorgt ervoor dat de uitkomsten werkelijk de werking van je brein weerspiegelen, wat leidt tot weloverwogen beslissingen bij het selecteren van kandidaten.
Heb je opgemerkt dat je verschillende resultaten behaalt wanneer je de NeurOlympics op verschillende momenten speelt? Dit heeft waarschijnlijk te maken met de testomstandigheden. Testhygiëne verwijst naar hoe de test, in dit geval de NeurOlympics, wordt afgenomen. Het omvat factoren zoals je inzet, prestatie, het opvolgen van instructies, en zelfs externe factoren zoals de testomgeving en het tijdstip waarop je de games speelt. Testhygiëne heeft direct invloed op je prestaties. Daarom kunnen de resultaten van de games verschillen als je de NeurOlympics meerdere keren speelt en er verschillen waren in de testhygiëne. Om ervoor te zorgen dat de beoordelingen nauwkeurig zijn en je vaardigheden goed weergeven, is het van cruciaal belang om goede testhygiëne te handhaven. De eenvoudigste manier om dit te doen, is door de spellen te spelen op het moment waarop je brein op zijn best functioneert, bijvoorbeeld rond 11 uur ‘s ochtends, in een rustige omgeving.
Je hebt de games gespeeld en je Brein Profiel ontvangen. Maar hoe verhouden deze games zich tot je resultaten?
De games worden gebruikt voor een meting van je cognitieve vermogen, een fundamenteel onderdeel in verschillende gebieden van het leven, inclusief je professionele carrière. Ze beoordelen specifieke aspecten van executieve functies, die je in staat stellen om je gedrag te controleren in alledaagse situaties. De NeurOlympics maakt gebruik van een gamified aanpak om deze functies te meten en waardevolle inzichten te geven in hoe jouw brein werkt. Aangezien cognitieve vermogens over het algemeen vrij stabiele eigenschappen zijn, weerspiegelt jouw prestatie in de games, inclusief je reacties en reactietijd, het algemene functioneren van jouw brein, zelfs in werkgerelateerde contexten.
Het Brein Profiel draait om zes stappen in de Gedragscyclus en de bijbehorende Natuurlijke Breinvoorkeuren die jij hebt voor elk van deze stappen. Hoewel de NeurOlympics executieve functies meet die de basis vormen van deze Breinvoorkeuren, is er geen directe één-op-één-relatie tussen deze twee. In plaats daarvan vertalen executieve functies zich op unieke wijze naar de manier waarop jouw brein werkt en beïnvloeden ze jouw vaardigheid hierin. Door je bewust te worden van je sterke en zwakke punten op het gebied van executieve functies, kun je beter begrijpen hoe jouw werkstijl in elkaar steekt.
Net zoals elk brein uniek is, geldt dat ook voor elke baan. Door te begrijpen hoe jouw brein functioneert, kan BrainsFirst je helpen een baan te vinden die aansluit bij jouw unieke manier van werken. Deze afstemming zorgt voor een goede match tussen jouw cognitieve vermogens en wat de vereisten voor de functie. Hierdoor kun je meer tevredenheid en succes ervaren in jouw loopbaan.
